Dimissioni della madre Udine

La madre e il padre hanno la possibilita' di dare le dimissioni dal lavoro senza preavviso. Devono essere accettate nel periodo comprensivo tra il concepimento e il compimento del primo anno di vita del neonato. Per maggiori informazioni consulta la lista degli avvocati specializzati a Udine.

Imprese Locali

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De Angelis Avv. Maurizio
040 630258
v. S. F. D'Assisi 11
Trieste

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Studio Legale Predonzani Avv. Elena
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p. Oberdan 4
Trieste

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Studio Legale Associato Kosanic E Giuseppin Kosanic Avv. Cristina & Giuseppin Avv. Mersedes
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v. San Lazzaro 19
Trieste

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Studio Legale - Anzovino Avv. Remo Moro E Associati
0434 520623 0434 26540
pl. XX Settembre 9
Pordenone

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Salvatore Avv. Aleffi
040 369042
v. F. Severo 11
Trieste

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De' Manzano Giovanna Augusta
040 636782
lg. Don Bonifacio 1
Trieste

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Studio Legale Massimo Avv. Scrascia
040 367826
passo Goldoni 2
Trieste

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Ferrucci Avv. Luca Maria
338 5651062 040 0641017
v. P.L. da Palestrina 3
Trieste

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Studio Legale Kowalski Di Kowalski Ladislao
0434 27662
pl. XX Settembre 1/b
Pordenone

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Studio Legale Kostoris E Associati
040 360162
v. Zanetti 8
Trieste

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Dimissioni della madre

Il Ministero del Lavoro comunica l'istituzione di un modello di dichiarazione di convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri denominato "dichiarazione della lavoratrice madre/lavoratore padre dimissionari".
La convalida delle dimissioni è una procedura espressamente prevista dalla legge per dare efficacia alle dimissioni presentate dalle lavoratrici madri durante il periodo in cui vige il divieto di licenziamento cioè:


- dall'inizio della gravidanza


- fino al compimento del primo anno di età del bambino, anche in caso di adozione



Al fine di accertare la spontaneità delle dimissioni da convalidare, il ministero del Lavoro ribadisce, - in conformità a quanto previsto nella lettera circolare prot. n. 25/I/0007001 del 4 giugno 2007 - la necessità di procedere a un colloquio diretto con la lavoratrice o il lavoratore interessato, che devono presentarsi personalmente presso la competente Direzione provinciale del lavoro...
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Ultimo aggiornamento 24.04.2010
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