Dimissioni della madre Roma
La madre e il padre hanno la possibilita' di dare le dimissioni dal lavoro senza preavviso. Devono essere accettate nel periodo comprensivo tra il concepimento e il compimento del primo anno di vita del neonato. Per maggiori informazioni consulta la lista degli avvocati specializzati a Roma.
Imprese Locali
Per tutte le informazioni relative a questa pagina contatta:nSphere.Studio Legale Corradi Di Corradi Avv. Marcello E Corradi Avv. Stefano
(06 ) 638-0049
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v. B. degli Ubaldi 250
Roma
Roma
Studio Legale Avv. A. Milanetti E P. Massimiani Alessandro Milanetti
06 97841141 328 7343487
06 97841141 328 7343487
v. Cave 79
Roma
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Informazione fornita da
Dimissioni della madre
Il Ministero del Lavoro comunica l'istituzione di un modello di dichiarazione di convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri denominato "dichiarazione della lavoratrice madre/lavoratore padre dimissionari".
La convalida delle dimissioni è una procedura espressamente prevista dalla legge per dare efficacia alle dimissioni presentate dalle lavoratrici madri durante il periodo in cui vige il divieto di licenziamento cioè:
- dall'inizio della gravidanza
- fino al compimento del primo anno di età del bambino, anche in caso di adozione
Al fine di accertare la spontaneità delle dimissioni da convalidare, il ministero del Lavoro ribadisce, - in conformità a quanto previsto nella lettera circolare prot. n. 25/I/0007001 del 4 giugno 2007 - la necessità di procedere a un colloquio diretto con la lavoratrice o il lavoratore interessato, che devono presentarsi personalmente presso la competente Direzione provinciale del lavoro...
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La convalida delle dimissioni è una procedura espressamente prevista dalla legge per dare efficacia alle dimissioni presentate dalle lavoratrici madri durante il periodo in cui vige il divieto di licenziamento cioè:
- dall'inizio della gravidanza
- fino al compimento del primo anno di età del bambino, anche in caso di adozione
Al fine di accertare la spontaneità delle dimissioni da convalidare, il ministero del Lavoro ribadisce, - in conformità a quanto previsto nella lettera circolare prot. n. 25/I/0007001 del 4 giugno 2007 - la necessità di procedere a un colloquio diretto con la lavoratrice o il lavoratore interessato, che devono presentarsi personalmente presso la competente Direzione provinciale del lavoro...
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